PTS Training & Testing
 

Assessment Center Workshops

วัตถุประสงค์
1.
เพื่อ ประเมิน และ พัฒนา พฤติกรรมการทำงานและความสามารถของบุคลากรขององค์กร เป็นรายบุคคล ทุกคน
ตามค่านิยม (Values) และสมรรถนะ (Competencies) ที่องค์กรคาดหวัง

2.
เพื่อช่วยให้องค์กร มี Human Capital ที่สามารถสืบทอดการบริหารองค์กรให้ประสบความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพอย่าง
ต่อเนื่อง


วิธีการประเมิน
1.
ผู้รับการประเมินแต่ละคนจะได้รับการแบ่งกลุ่ม ๆ ละ 4-5 คน เพื่อทำ Workshops การวิเคราะห์และเสนอวิธีแก้ไขปัญหา

2.
ในแต่ละกลุ่มที่ทำ Workshop จะมี Assessors ประจำกลุ่ม ๆ ละ 2-3 คน เป็นผู้ประเมินพฤติกรรมและความสามารถของผู้รับการประเมิน

3.
ในการประเมินจะมีอย่างน้อย 2 Workshops เพื่อให้การประเมินมีความ ถูกต้อง จำแนก และเป็นธรรม มากที่สุด


การรายงานผล
1. รายงานผลเป็นรายบุคคล



2. รายงานผลเป็นกลุ่ม เพื่อให้สามารถ Sort คะแนนของแต่ละบุคคลได้





หากท่านสนใจตัวอย่างรายงานผล
คลิกที่นี่เพื่อติดต่อพีทีเอส


ผู้รับการประเมิน
บุคลากรทุกระดับตำแหน่งขององค์กร


เวลาในการประเมิน
Workshops จะใช้เวลาประมาณ ครึ่งวัน - 1 วัน
ขึ้นอยู่กับจำนวนกิจกรรม


 

      หากสนใจหรือต้องการสอบถาม กรุณาติดต่อพีทีเอส

 

Printable View    

บริษัท อบรมและทดสอบ พีทีเอส จำกัด (สำนักงานใหญ่)   เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร: 0105531030575
77/280 ชั้น 21 ราชเทวีทาวเวอร์ ถนนพญาไท แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
© Copyright Since 2001, Professor Dr. Chaiyaporn Wichawut. All rights reserved.