PTS Training & Testing
 



List of Tests
        ระบบทดสอบบุคลากรพีทีเอส มีชุดแบบทดสอบทางจิตวิทยาและความสามารถ ซึ่งสามารถวัดผลได้ครอบครุมทุกตำแหน่งงาน ดังนี้

    1. Personality Inventory Test
          แบบทดสอบบุคลิกภาพ ใช้วัดลักษณะบุคลิกภาพ 18 ประการ ที่ส่งผลต่อการทำงาน แสดงภาพรวมของบุคลิกภาพ 5 ด้าน คือ ความเป็นผู้นำ ความมีวินัยในตนเอง ความมุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จ ความหนักแน่นเป็นผู้ใหญ่ การคำนึงถึงจิตใจของผู้อื่น


    2. Sales Personality Test
          แบบทดสอบความเหมาะสมในการทำงานด้านการขาย ใช้วัดลักษณะนิสัย ที่ส่งผลต่อความเหมาะสมในการทำงานด้านการขาย เช่น การมีใจบริการ ความมุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จ การทำงานเชิงรุก ความเข้าใจในด้านการขายและบริการ แรงจูงใจในการขาย บุคลิกภาพที่เหมาะสมกับงานขาย


    3. Job Preferences Test
          แบบทดสอบสำรวจความชอบงาน ใช้ความชอบงานในลักษณะต่าง ๆ ที่ส่งผลต่อความเหมาะสมในการทำงาน และมีโอกาศที่จะเกิดความผูกพันในงานที่สูง เช่น งานที่ทำกับสิ่งที่จับต้องได้ งานคิดวิเคราะห์ งานศิลปะสร้างสรรค์ งานสัมพันธ์มนุษย์


    4. Supervisory Readiness Test
          แบบทดสอบความพร้อมในการเป็นหัวหน้างาน ใช้วัดความพร้อมในการเป็นหัวหน้างาน แสดงภาพรวมของลักษณะความพร้อมในการเป็นหัวหน้า เช่นความเข้าใจบทบาทหัวหน้า แนวโน้มการเป็นผู้นำทีมที่ดี แนวโน้มการใช้อำนาจบังคับ


    5. Managerial Test
          แบบทดสอบสำหรับผู้บริหาร บุคลิกภาพสำหรับผู้บริหาร ความสามารถและแนวโน้มพฤติกรรมการบริหาร ใช้วัดความสามารถและแนวโน้มพฤติกรรมการบริหาร เช่นการเข้าใจสถานการณ์อย่างถูกต้อง การวางแผนงานอย่างเหมาะสม การมอบหมายงานอย่างเหมาะสม การอ่านคนออก / รับรู้คนอย่างถูกต้อง


    6. Work Values Inventory Test
          แบบทดสอบค่านิยมในการทำงาน ใช้วัดสำรวจค่านิยมในการทำงาน เช่นความซื่อสัตย์ การทำงานอย่างมืออาชีพ ความจงรักภักดีต่อองค์กร ความมั่นคงในการทำงาน การประสานประโยชน์แบบมุ่งความพึงพอใจของทุกฝ่าย การแข่งขันกับเพื่อนร่วมงาน


    7. Cognitive Aptitude Test
          แบบทดสอบความถนัดทางปัญญา ใช้วัดความสามารถในการจับประเด็น จับหลักเกณฑ์ การเรียนรู้ การคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา แสดงภาพรวมของความสามารถด้านความสามารถในการจับประเด็น ความสามารถในการแก้ปัญหาในสถานการณ์ตึงเครียด


    8. English Language Aptitude Test
          แบบทดสอบความถนัดภาษาอังกฤษพื้นฐาน ใช้วัดความถนัดภาษาอังกฤษพื้นฐาน 4ด้าน คือ การสะกดคำ ความหมายของคำ โครงสร้างภาษา ความเข้าใจในภาษาและการใช้งาน


    9. Advanced English Language Aptitude Test
          แบบทดสอบความถนัดภาษาอังกฤษขั้นสูง ใช้วัดความถนัดภาษาอังกฤษชั้นสูง 4ด้าน คือ การสะกดคำ ความหมายของคำ โครงสร้างภาษา ความเข้าใจในภาษาและการใช้งาน


        นอกจากนี้ยังสามารถสร้างข้อสอบแบบ Tailor made (customized) ให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรของท่านได้ ท่านสามารถติดต่อได้ที่นี่

 

Printable View    

บริษัท อบรมและทดสอบ พีทีเอส จำกัด (สำนักงานใหญ่)   เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร: 0105531030575
77/280 ชั้น 21 ราชเทวีทาวเวอร์ ถนนพญาไท แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
© Copyright Since 2001, Professor Dr. Chaiyaporn Wichawut. All rights reserved.