PTS Training & Testing
 

เหตุผล 6 ประการ ที่เลือกใช้แบบทดสอบ PTS
1) PTS สร้างขึ้นเพื่อใช้กับคนทำงานในองค์กร
  • วัด Personal Attributes และ Competencies ต่าง ๆ ของผู้สมัครงานและของคนในองค์กร
  • ใช้เกณฑ์มาตรฐานของแต่ละสายงานและระดับตำแหน่ง
  • สามารถปรับเกณฑ์เพื่อให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรต่าง ๆ
2) PTS รายงานผล อ่านง่าย ชัดเจน ตรงประเด็น
  • แสดงผลเป็นคะแนน และกราฟ พร้อมคำอธิบายอย่างกระชับ ชัดเจน ตรงประเด็น
  • รายงานผลการทดสอบเป็น รายบุคคล และ กลุ่มบุคคล
  • สามารถจัดอันดับผู้รับการทดสอบตามหัวข้อต่าง ๆ ได้อย่างสะดวก และรวดเร็ว
3) PTS มีหลากหลายให้เลือกใช้
  • แบบทดสอบครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการถึงระดับบริหาร
  • มีแบบทดสอบแบบทั่วไป และแบบแยกตามสายงานต่าง ๆ โดยพาะ
  • แบบทดสอบมีหลายชุด และมีการอัพเดทอย่างสม่ำเสมอ
4) PTS สะดวก รวดเร็ว
  • สามารถสอบแบบใช้กระดาษสอบ หรือสอบผ่านคอมพิวเตอร์ก็ได้
  • ประมวลผลด้วยซอฟท์แวร์คอมพิวเตอร์ที่ รวดเร็วและแม่นยำ
  • สามารถสอบแบบออนไลน์ และสามารถทราบผลได้ทันที
5) PTS คุ้มค่า
  • สอบเพียงครั้งเดียว สามารถประเมินความเหมาะกับงานต่าง ๆ ได้หลายงาน
  • ซื้อเหมาจำนวนครั้ง จำนวนครั้งยิ่งมากยิ่งประหยัดมาก
  • ไม่ต้องจ่ายค่าหัวคิวเป็นทอด ๆ เหมือนซื้อแบบทดสอบต่างประเทศบางชุด
6) PTS ไม่แพร่หลาย
  • ไม่มีขายในท้องตลาดทั่วไป
  • ไม่ใช้ในการจัดอบรม
  • ไม่มีให้ศึกษาในสถาบันการศึกษา

 

      หากสนใจหรือต้องการสอบถาม กรุณาติดต่อพีทีเอส

 

Printable View    

บริษัท อบรมและทดสอบ พีทีเอส จำกัด (สำนักงานใหญ่)   เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร: 0105531030575
77/280 ชั้น 21 ราชเทวีทาวเวอร์ ถนนพญาไท แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
© Copyright Since 2001, Professor Dr. Chaiyaporn Wichawut. All rights reserved.